1.0Nagyhttps://nagyhu.cafeblog.hujohn nagyhttps://nagyhu.cafeblog.hu/author/john_nagy/ <img class="img-rounded img-responsive" src="https://typeset-beta.imgix.net/elite-daily/2015/11/06105535/Stocksy_txpc4c37109wil000_Small_850142.jpg?w=748&h=448&fit=crop&crop=faces&auto=format&q=70" /> <p>"Ne szarj oda, ahol eszik."</p> <p>Ez talán a leggyakoribb mantra mindenki hallja, ha annyira hint az ötlet, hogy érdekel egy munkatársa. A szervezetek gyakran végrehajtására nincs haverkodás politikák, illetve fegyelmi eljárás kedvét társkereső foglalkoztatottak körében.</p> <p>A stigma környező társkereső munkatársak, azonban figyelmen kívül hagyja néhány meggyőző statisztikák. Tanulmányok azt mutatják, hogy a párok, akik megfelelnek a kölcsönös foglalkoztatás nagyobb a valószínűsége, hogy hosszú távú, vagy még házas, mint a többi párt. Szerint a Daily Mail, 14% - a párok, akik találkoztak a munka mentem képest 11 százalékkal, ki által került a barátok.</p> <p>Egy másik tanulmány szerint CareerBuilder.com megállapították, hogy 40 százaléka az emberek kelt valaki, hogy működik. Nekem is volt egyszer vonzódik a munkatársa.</p> <p>Elkezdtem egy új munka, egy új város, csak azt akartam, hogy bővítse a szociális kör. Elkezdtem egy látszólag plátói barátság, egy munkatárs. Mi volna, hogy nyíltan beszéljünk a szerelmi élete vége koktélt a boldog óra.</p> <p>Volt egy lelkes Tapló felhasználó, amíg úgy döntött, az igazi út, amikor jött a találkozó új társkereső kilátások. Ezután kezdte látni egy kissé naiv egyetemista lány, aki hat éve, hogy a fiatal, én pedig őszintén örülök neki.</p> <p>Ez nem az, ahol a bajok kezdődtek.</p> <p>Előtt, hogy a jelenlegi munka, a társaság dolgoztam abban az időben tapasztalt valamilyen strukturális változások. A végén az év során tanúi lehettünk néhány leépítésre, beleértve a saját főnökök. A munkaterhelés közel megháromszorozódott, gyakran dolgozott tovább órával a nehezebb projektek nem fizetésemelés.</p> <p>A fokozott stressz-szintet több mint munkahely biztonsága, mivel ő volt ideiglenes alkalmazott. Ezen a ponton töltöttünk több időt együtt, többnyire kiengedni a feszültséget.</p> <p>Az együtt töltött időt bővült a boldog óra, hogy tartalmazza a nappali órákban. Mint tudod képzelni, tett egy mozdulatot, majd megcsókolt. Rajtakapta magát, majd készült egy gyors kilépés előtt a helyzetet még tovább fokozódott. Azt mondtam magamnak, hogy "Csak úgy tesz, mintha nem történt."</p> <p>Ő írt nekem, a következő nap azt kérem, hogy beszéljünk. Persze, a természetes reakció az volt, hogy azt mondják, nincs miről beszélni. Azt mondta, hogy azt mondta a barátnőm, mindent, de ragaszkodott hozzá, hogy hadd jöjjön át hozzám, hogy megbeszéljük a dolgokat tovább.</p> <p>Ahogy leült a konyha asztal, leírta, hogy mi történt, mint az "intenzív." Nem válaszolt, mondván, hogy "Akkor mi van? Mit akarsz tőlem? Megtörtént, most, vége van."</p> <p>Nyilvánvaló, hogy nem ez volt a válasz remélte. Kíváncsiságból megkérdeztem, hogy "ez A dolog a barátnőddel súlyos vagy alkalmi?" Elmondása szerint ez volt "a között, hogy alkalmi, mozgó rá komolyan."</p> <p>Az utolsó kérdés az volt, hogy "mit akarsz, Mit tegyek? Még jobb, mit vársz tőlem?" Mint megvonta a vállát, a bizonytalanság beszélt kötetek nélküle egy szó.</p> <p>Azt akarta, hogy köze legyen bármilyen játékot próbált játszani. Én azonnal tett egy gyenge kifogás, hogy "foglalt" az adót, hogy bevezesse a kilépés.</p> <p>Mondanom sem kell, hogy a barátság véget ért. Csak el kell viselnem még pár hét a kínos csendet a munka, amint elhagyta a cég nem sokkal később. A mai napig nem vagyok biztos benne, hogy ő kilép, vagy elengedték. Hogy őszinte legyek, nem nagyon érdekel.</p> <p>Őszintén szólva, ha ő az egyetlen, talán nem is fokozódott a nagy probléma. Itt van néhány tanács, hogy senkinek figyelembe véve, hogy részt egy munkatársa:</p> <p>1. Fontolja meg, hogy szorosan együtt dolgozik velük. Vannak a csapatban? Ezek az oldalsó vagy a felettese?</p> <p>2. Az egyik, hogy hagyja-e a cég? Ha így van, a dolgok lehet, hogy lényegesen könnyebb.</p> <p>3. Csak, hogy mennyire tetszik ez a személy vagy ezt a munkát? Ha egy erősen felülmúlja a másik, hogy a természetes választás.</p> <p>4. Tudja kezelni az érzelmeit ahhoz, hogy szakszerűen kezelni, történjék bármi a kettő között van, függetlenül attól, hogy alakulnak a dolgok?</p> <p>5. A legfontosabb, hogy járnak-e? Ha bármely szakaszában egy kapcsolat, ez nyilvánvaló, mert potenciálisan felesleges bonyolítás.</p> rich